Вариант 4 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36633 | |
Дисциплина: | Разработка и реализация управленческих решений | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5053 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Внутренние документы корпорации, устанавливающие правила принятия решений 4 2 Внутренние документы компании «Газпром» для принятия управленческих решений 10 Заключение 15 Глоссарий 16 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Введение По своей сути управленческое решение является разработанным и принятым, формально зафиксированным проектом социальных изменений, являющимся актом осуществления управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Разработка управленческих решений представляет собой процесс, объединяющий основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Процессы принятия решений охватывают практически все области человеческой деятельности и являются неотъемлемой составляющей процессов управления. Цель работы – исследование внутренних документов корпорации, устанавливающих правила принятия решений. Объектом исследования работы является компания «Газпром», предметом исследования принятие управленческих решений в данной корпорации. ... 1 Внутренние документы корпорации, устанавливающие правила принятия решений На протяжении всей своей жизни человек изо дня в день принимает разнообразные решения, последствия которых могут оказать влияние как на его будущее, так и на будущее других членов общества. В случае если решение принимается руководителем организации, то последствия данного решения напрямую воздействуют на остальных сотрудников. Поэтому руководители, как правило, всегда несут моральную и материальную ответственность за результаты принимаемых ими решений. Целью любого организационного решения выступает обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам. Исходя из этого, наиболее эффективное организационное решение это выбор, который будет в действительности реализовываться и призван внести наибольший вклад в достижение конечных целей. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | теория -Вариант 4. Классификация информационных технологий, практика-12 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9258 | |
Тема: | Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг. Задача Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10164 | |
Тема: | Виды пенсионного обеспечения граждан. Социальная пенсия. Вариант 45 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУТУ | |
Просмотры: | 5473 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 5812 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПб УГПС МЧС | |
Просмотры: | 6354 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7413 | |